Team- und Fallsupervision
unterstützt Sie in der Zusammenarbeit, in Ihrem Teamprozess und in der Fallarbeit.
In der Teamsupervision ist die Auseinandersetzung mit Teamfindung, Leitungsfragen oder die Entwicklung neuer Strukturen und Konzepte, eine Herausforderung, die neben der originären alltäglichen Arbeit zu meistern ist.
Störungen in der Kommunikation und Kooperation blockieren die konstruktive Auseinandersetzung mit Dissonanzen. Die supervisorischen Impulse ermöglichen einen Perspektivwechsel – neue Synergien werden frei, um in ein gutes Miteinander zu gelangen und gemeinsam professionelles Handeln zu gestalten.
In der Fallsupervision wird ein Problem aus der Praxis oder eine konkrete Frage beleuchtet. Dies können z.B. Beziehung zu Ihrem Gegenüber mit Wirkweisen der Übertragung und Gegenübertragung, Hierarchie, Rollenverständnis, Dynamik im Helfersystem sein.
Bewertungsmaßstab sind die im jeweiligen Feld formulierten fachlichen Standards.
Ziel in der Team- und Fallsupervision ist die akzeptierende Haltung der Individuen mit unterschiedlicher Normen und Werte als Grundlage für die Entwicklung passgenauer Interventionen.
Beide Angebotsformate können Sie separat oder in Kombination über das buchen.