Training on the Job
Training on the Job bedeutet eine praxisorientierte Arbeitsweise, bei der aus ihrem Arbeitsfeld Themen fokussiert werden. Anhand konkreter Fragen werden unter Anwendung von Methoden, Handlungsschritte und Lösungen erarbeitet. Im Unterschied zur Supervision steht hier Professionalisierung ihrer konkreten arbeitsfeldbezogenen Handlungsweise im Vordergrund. Die Zusammenarbeit bündelt das Wissen und die Ressourcen der Beteiligten. Meine langjährigen Praxiserfahrung in der Jugendhilfe und steigen Qualifizierungen bieten ein lebendiges Lernen im Kinderschutz. Ganz gleich, ob es sich institutionelle Weiterentwicklung von Standards, die Befähigung und Integration von neuen Mitarbeiter*innen oder um Kommunikation und Kooperation handelt.
Auf Anfrage begleite ich Sie bei ihrem Teamtag und konzipiere für Sie eine themenspezifische (Inhouse)-Fortbildung. Eine kreative Arbeitsweise und Methodenvielfalt verknüpft den theoretischen Input mit den Praxiserfahrungen aus Ihrem Arbeitsfeld.
Nutzen Sie bei Fragen oder Interesse an einem Angebot gerne das Kontaktformular.